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如何向人類提問 [譯]

本文翻譯自https://redd.one/blog/how-to-ask-questions

作為一名軟體工程師,你經常需要實現現實世界的功能並修復棘手的漏洞。有時你可能覺得自己缺乏知識,或者不確定如何完全處理任務。這是完全正常的,即使是最有經驗的工程師也會偶爾遇到困難,沒有人真正知道一切,儘管他們可能看起來很聰明。尋求幫助(以及提供幫助)是編程不可或缺的一部分,就像編寫代碼或進行代碼審查一樣。然而,提問本身就是一門學問,需要一些時間學習如何以較少的投入獲得更多的成果。

提問即學習#

我知道害怕或羞於提問的感覺,擔心你的同事可能會認為你智商或者技術水平較低,對你提出他們認為顯而易見的問題皺眉,甚至欺負你,要求你現在應該已經知道答案。如果你感到所處的環境不鼓勵提問,那麼你可能處於一個很差的環境中,需要盡快離開。那些瞧不起興趣、實驗和提問的人,很少是聰明人,因為他們阻止自己和他人獲取知識。知識來自學習,而學習來自提問。確保你與那些理解這一點的人一起前行。

然而,如果你在尋求幫助時感到害羞或不自信,我有一個小窍門給你:不要把你的問題看作是你不知道某件事情的標誌,而應該把它看作是想要學到更多的標誌。在我看來,提問是學習任何領域最有效的方式。通過這種方式,你可以在提問這門偉大的藝術中取得進步,並且更有可能記住答案,因為我們最容易記住自己親身經歷過的問題的解決方案。

💡 不要剝奪自己最好的學習方式:提問。

提問的偉大藝術#

提出正確問題的技巧非常難以掌握。然而,如果不去實踐並關注那些讓你更接近答案的細節,你是不會變得更擅長提問的。這個話題值得一本厚厚的書來探討,但現在讓我們探討提問中最常見的問題之一:具體性。

問題的具體性通常是模棱兩可的,既可能讓你更接近答案,也可能讓你離答案更遠。讓我們來看看為什麼會這樣。

無關的具體性#

這裡有一個問題的例子:

如何在 React 中在頁面刷新時保持來自谷歌的身份驗證令牌?

雖然這可能是一個有效的問題,但它包含了太多在回答問題時沒有用的細節。例如,不要將身份驗證過程綁定到谷歌,而是考慮詢問關於通用身份驗證持久性的問題。因為對於谷歌、亞馬遜或其他任何提供商,在這方面的情況大致相同。不要將答案限制在 React 生態系統內,而是嘗試從問題中去掉框架,以了解 JavaScript 中的持久性。這樣,你得到的答案更有可能被其他框架和庫複用,使其更有價值。最後,當涉及持久性時,保持身份驗證令牌、唯一 ID 或任何類型信息的重要性很小。即使是問題中的 “身份驗證” 部分也可以用 “如何保持數據” 來替換,任何數據。

雖然你所處的背景可能很重要,但往往放棄它有助於找到一個最終會引導你找到正確答案的線索。

💡 提問就是調查:你找到線索,引導你提出更具體的問題,最終找到答案。

當你需要把一個紅色的球體變成一個藍色的尖銳立方體時,不要指望立刻找到解決這個任務的方法。首先學習如何將球體變成立方體,然後學習如何使任何立方體變成藍色,最後學習如何使藍色物體變得尖銳。任何編程任務都可以分解成一系列較小的任務,從長遠來看,研究這些任務將是一個更有價值的過程。在這個過程的中間,你可能會意識到你甚至不需要讓立方體變尖銳。

我強烈建議從問題中去掉背景的原因是,這樣可以讓你更有機會找到答案。這也會讓你明白一個問題很少有唯一的直接答案。開始時可以從宏觀方面入手,隨著你逐漸發現的每一個知識點,逐漸縮小到具體的細節。你會驚喜於通過這種方式學到的東西有多少。

相關的具體性#

提供包括庫名稱、瀏覽器版本或特定選項名稱在內的技術細節可以幫助縮小調查範圍,讓你更接近答案。但是,在提供這些信息時,有一件重要的事情:你必須知道哪些是相關的。

看看這個問題:

Axios 在 componentDidMount 中的 POST 請求失敗。

評估這些技術細節的實用性完全不可能,因為它們可能既相關又無關,這取決於特定的用例。提問時知道包括什麼,和省略什麼,就成了你的責任。說實話,這是提出正確問題的難點之一,也是隨著時間和實踐而獲得的技能之一。

💡 在包括技術細節時,你必須知道什麼是相關的,什麼不是。

不幸的是,提到無關的細節可能會使你的調查工作偏離軌道。幸運的是,如果你詢問的人熟悉這個話題,他們可以幫助你根據相關性篩選這些細節。

隨著時間的推移,當你不斷提問時,你會開始注意到某些技術細節對你來說變得非常重要,而其他一些則逐漸變得不那麼重要。關於這點,我沒有其他更高明的建議,只是鼓勵你繼續提問!

15 分鐘規則#

在提問時應該小心,不要養成把問題交給別人的習慣。雖然在絕境中尋求幫助是應該做的事情,但我們都不喜歡掙扎。因此,當我們期待已久的幫助終於到來時,我們自然會感到滿足和歡喜。為了讓這種幫助持續更長時間,試著在提問之前學會評估情況。這可以防止不必要的問題,並給你一種獨立完成的感覺。

💡 最後,期望答案的質量與你願意花費尋找它的時間成正比。

在我的職業生涯中,採用 “15 分鐘規則” 對我非常有幫助。每當我發現自己陷入困境時,我就會專注地花 15 分鐘時間自行解決當前問題。到時間結束時,我會檢查我所提的問題是否仍然相關。如果不再相關,我會用另外 15 分鐘處理接下來出現的問題。只有在我的努力證明無果時,我才會向同事或其他開發人員提問。

這個規則非常有用,因為它可以增加你問題的價值。在嘗試解決問題的過程中,你通常會學到一兩個知識點,即使沒有找到答案。你所獲得的知識和嘗試過的方法,可能會幫助你未來的 “顧問”,也就是幫你解決問題的人,更準確地解決你的問題。同時,你在解決問題中的努力,也為得到他人理解和同情的回應奠定了基礎。

耐心#

軟體工程可能會讓人感到壓力:由於某個問題導致客戶失去收入,經理對錯過的截止日期憤怒 —— 我們都經歷過。壓力並不能真正解決這些情況,也不能找到問題的答案。

請記住,解釋問題和提出正確的問題同樣困難。花時間幫助你的人可能會努力尋找最合適的方式來向你傳達答案。在這個過程中,耐心和善良至關重要。

幫助他人#

無論你認為自己有多麼缺乏經驗,總會有一個人比你落後一步。那個人正走著與你類似的道路,但他們可能還沒有完全理解你已經掌握的某些概念或模式。下次當你看到有人對你覺得非常明了的話題感到困惑時,請幫助他們。

💡 提供幫助與尋求幫助同樣有用。

無私奉獻並不是幫助他人的唯一原因。最佳的確認自己是否真正理解了問題的方式,也許就是通過解釋這個問題來實現。因為我們每個人的思考和記憶方式各不相同,一開始向需要幫助的人傳達你的想法可能會很具挑戰性。有時候,這需要你驗證自己所學到的知識,以免給出錯誤或不完整的答案。這可能會幫助你發現自己知識中的一些盲點!

得出結論#

得到答案當然很有成就感,但請嘗試將其記在腦海裡。問題並不是一個燃燒的爐子,一個接一個地抛出答案並無益處,因為提問的目的是學習。從答案中獲取有價值的信息可能需要回顧原始問題並得出結論。問題的原因是什麼?解決方案是什麼?解決方案是直接還是間接影響了原因?在解決這個問題時,還有什麼補充知識可以幫助嗎?

學習本身就是一項技能,因為我們所有人學習、記憶和解釋事物的方式都截然不同。既然如此,為什麼不在答案已經掌握的情況下提高另一項技能呢?嘗試找到最適合你的學習方式,無論是畫圖、編寫簡短的文檔,還是在書籤中收藏有用的鏈接。下次有問題出現時,這個寶庫是開始使用 15 分鐘規則的好地方!

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