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前端程序员简历教程 + 模板📜

#拙见511

简历文件提示#

简历的文件应该是 pdf 格式的，而不是 word 文档或者图片

简历的文件名应该符合格式：应聘岗位_姓名_手机号，例如：Web 前端开发_张三_13212345678.pdf

推荐一个免费生成简历的平台，可以帮你快速完成下方的信息填写并生成简历 : 开发者客栈 - 简历

个人信息#

姓名 / 年龄 / 电话 / 邮箱（尽量不要 QQ 邮箱，万一呢）/ 个人网站、github 地址 / 工作经验 (x 年) / 求职岗位 / 期望薪资: (最好写面议，因为最好是先争取到面试机会，万一面完人家觉得不错肯为你开高价)

例如：

张三#

13212345678 | zhangsan@163.com | 北京

https://github.com/ 你自己的 /(或者自己的个人网站)

x 年工作经验 | Web 前端开发工程师 | 薪资面议

技能清单#

有两种写法，

  1. 纯前端写法, 适合只会前端相关技能的人使用

    • 写亮点，大概写个 5-10 条能拿出来说的，例如 “熟练使用 ES6 语法，会使用并阅读过 xxx 源码，有 xxx 成果”。
    • 不要写，“会使用 axios 发请求” 之类的话，axios 只能发请求，也不能干别的，就好像说了一句 “我会用烧水壶烧开水”，这种约等于废话，形如这种的都别写

    例如

    1. 熟练使用 Vue2、Vue3、React 全家桶，并对其源码有自己的理解和认识
    2. 熟练技术栈对应的多种组件库，熟悉其 api 和一些表现与预期不符的地方
    3. JS、CSS 等前端基本功扎实，积累深厚，各种 api 特性了然于心，最佳实践信手捏来
    4. 熟练稳定使用 Chat GPT、Claude、GitHub Copilot 进行开发和优化，掌握写 prompt 的各种要素，擅长引导 AI 给出高质量代码
    5. 熟练使用 Echarts，AntV 等可视化解决方案
    6. 熟练使用 ES6（es2015 - es2022）
    7. 熟练使用 TypeScript，熟悉类型编程
    8. 熟练使用多种算法 / 了解一些业务适用的算法，能在合适的地方进行性能优化
    9. 熟练 Windi CSS、Tailwind CSS、UnoCSS 等原子化 CSS 框架 / 引擎
    10. 熟练前端工程化，并利用工程化实现了 xxx 效果
    11. 了解 Less、Scss 等预处理器（如果拿着预处理器，却只会嵌套着写 CSS，写变量这样的基础功能，最好是写 “了解”）

  2. 综合写法, 适合有一定的综合能力的人使用，不局限于前端技能

    • 不要将技能拆分的过于精细，基本原则同样是写亮点和不要写废话

    例如:

    1. 全栈开发能力：掌握全栈开发流程，能够熟练使用 NestJS、Go 进行后端开发。对于 MySQL 和 Redis，能够设计高效的数据库架构和执行优化
    2. Vue：熟悉 Vue2、3 生态以及相关工具、插件、依赖；深入理解 Vue 源码了解其运行机制。擅长使用各种手段提升业务应用的性能和用户体验。
    3. React：熟悉 React 生态以及相关工具、插件、依赖；深入理解内部机制，能够高效解决复杂的前端问题，并优化性能
    4. 构建工具：擅长使用现代构建工具，如 Webpack、Vite、Rspack，进行模块化开发。擅长使用优秀的前端工程化工具提升开发人员体验；能使用模块联邦等特性打造灵活高效的微前端架构，有效降低系统复杂性，提高项目的可维护性和扩展性
    5. UI 设计与审美能力：具有一定的 UI 设计能力，能够设计出美观实用的用户界面；善于使用认知偏差知识与 UI 界面结合，创造易于使用，用户友好的产品逻辑和界面。
    6. 运维技能与自动化部署：熟悉 Linux、OpenResty、Docker 的配置和优化。擅长利用 sh、Python 脚本提升运维效率和系统稳定性，具备自动化部署和系统维护能力。
    7. AI 技术：熟练运用 AI 技术（如 ChatGPT 的 GPT-4、Claude）, 系统学习过 “谷歌大脑之父” 的生成式 AI 课程，善于引导 AI 在绝大部分领域给出高质量的回答。
    8. 学习能力：乐于阅读开源项目的文档、源码，理解其思想。有国际化视野和优质的信息来源，有多种解决网络问题的能力: ), 能快速上手对业务有帮助的新兴方案。
    9. 代码质量与规范：重视代码质量和规范，代码风格会优先追求可读性和性能，能快速融入团队的节奏。
    10. 多平台开发经验：熟悉 Web、移动端（小程序、公众号）和桌面应用（electron、tauri）的跨平台开发。

上述两种方式切记

写的时候要从「精通 - 熟练 - 了解」的顺序写，写出来的一定要经得住问，不会别乱写

项目经历#

写 3 个代表的项目就行，不要写特别多没有营养的项目

** 标题：** 项目名 - 担任的什么（前端开发工程师）—— 时间（项目的开始 - 项目的结束 / 至今）

例如：

xxx 商城 - 前端开发工程师 —— 2021 年 3 月 1 日 - 2021 年 7 月 20 日

项目描述：写法为 star 原则，也就是 Situation（情景）、Task（任务）、Action（行动）和 Result（结果）。对应过来就是【S】这个项目的背景是什么，可以是项目介绍也可以是遇到的问题和难点，【T】需要做的工作是什么，在其中担任什么职责，【A】通过什么方式来解决这些问题的，【R】以及取得了什么指标可衡量的结果。

例如：

项目描述：项目时间非常紧，要在 xxx 的情况下做到 xxx 效果（这是 S），我负责项目的 xxx（研发 / 统筹 /…），要在这个时间里让用户 xxxxx（这是 T），我做了 xxx 调研，选择用了 xxx 方式开发，在项目中做了 xxx（骚操作 / 比较厉害的小技巧）（这是 A），最终让项目在 xxx 之前完成，且 bug 量 xxxx（这是 R）

项目职责：

❌不要写：

  • 不要写 “废话”，这里的废话并不是贬义，而是类似听君一席话，如听一席话的感觉，看上去写了，但是又好像啥都没写
  • 错误的示范：
    1. 我负责了导航栏的开发
    2. 我配合后端负责了 xxx 页面的开发
    3. 我准确的还原了设计稿

💡 解释：以上错误在于：如果做不到这些，那就是工作都完不成，因为未来肯定会有类似的需求，你能完成，别人也能完成，那么你就没有竞争力，简历要突出自己的竞争力

✅要写：

  • 因为你，项目达到了某种效果，是成就，而不是做了什么（我做了个导航栏，首页之类的，面试官根本不在乎你在上一家公司做了什么业务，他只关心你能给公司带来什么）
  • 正确的示范：
    1. 完成十多个基础组件封装，20 多个公共函数，使功能性更契合业务
    2. 优化打包速度，打包速度提升 384%（63s -> 13s）
    3. 进行性能优化，首屏显示速度增加 1233%（4s->0.3s）

💡 解释：记住一点，** 要写出具体的数字！！！** 这在体现出的是你的价值，而具体的数字就是佐证。你除了可以完成需求以外，还能做到哪些人家做不到的事情，写出来了，竞争力就有了。这些东西并不一定非要是你做的，在你学过、见过的项目中，只要你能在合适的时机想到这个优化点，能说出来原理或者顺序，并且把这个优化 / 功能的，抄到别的项目并达成预期中的效果，那这个东西就是你的。你就可以往简历上写，而且大概率没人要求你用纸笔去默写这些，最重要的是要写成就，而不是做了什么

工作经历#

用一个列表列出来，外包公司要注明！！！某些公司有背景调查，如果他查到给你交社保的并不是你写的公司，可能会对你有好感度的下降。有的公司比较介意短时间内多次跳槽的，不要写太多。

例如

  • aaa 公司（外包）- 前端开发工程师 ——2021 年 3 月 - 至今
  • bbb 公司 - 前端开发工程师 ——2020 年 3 月 - 2020 年 12 月

个人描述#

写亮点！! ! 不要写什么 “特别能吃苦”，因为这和写了 “特别能吃” 没什么区别，写一些实际的

例如

  1. 有很强的信息获取能力，有较强的获得能力的能力
  2. 解决问题能力强，对工作负责（一个简短的例子佐证）
  3. 热爱阅读前端书籍（如果你真的读过的话）每一条不要超过大半行，写出例子佐证的，不要写空话
  4. 具有设计审美或者产品嗅觉灵敏，开发的产品体验非常好，干活细致

教育经历#

如果你的学历比较亮眼，可以放在很前面，甚至放在个人信息中。

反之可以放在最后，万一 HR 看见学历本来是不想要的，但是他被迫看完了你的简历，觉得还不错，可能就没那么介意学历了，这样就获得了一次面试机会

例如：

克莱登大学 - 汉语言文学 本科

克莱登大学 - 软件工程 硕士

简历部分结束

后记：简历如何写#

  1. 简历三大原则：清晰，简短，必要，给面试官留下好印象
  2. 技术能力匹配：满足招聘方的要求，技术水平要达标
  3. 突出项目亮点：10 秒以内要让面试官发现亮点，有问下去的动力

简历三大原则#

  1. 清晰：简历是易于理解的，排版简单，比如学校和毕业时间，工作多少年，相应行业的工作经验，求职岗位等需要清晰明确
  2. 简短：在工作汇报或者面试跳槽中，「突出重点」是非常重要的能力，有利于让面试官一下就明白你想表达的重点内容。非常重要的部分可以适当加粗，然后简历不要超过 2 页。这部分不知道怎么做的话，推荐大家看看 《金字塔原理》这本书，非常棒
  3. 必要：简历上面只需要有必要的信息，能够帮助彼此最大化的节约时间，提升效率。保证简历里面的内容都是面试官感兴趣的。基本信息中像籍贯这些对面试来说不重要的内容就不用写了。有的人会在简历中放上 GitHub 或者博客链接，如果博客内容充实可以放上去，如果没什么内容，只是几个面经笔记的话，这种链接就不要放了，反而降分。贴了博客链接的话，面试官一般都会去看一眼的，所以博客内容要准备一下，避免忘记后面试时尴尬。有的人会把项目经历中相似的项目全部列出来，比如 A 管理后台、B 管理后台，其实这些工作内容没有多大差异性，写一个有代表性的就可以了。

技术能力匹配#

这部分突出深入的领域和掌握的核心技能，比如对性能优化、监控、工程化等有经验，掌握了 Vue / React 源码，掌握网络、浏览器等原理，熟悉数据结构和算法等。突出这些内容可以引导面试官向着你预设的战场前进，如果简历中让面试官找不到亮点，那就变成考试，他问你答，丧失主动权，面试官不是喜欢问八股文，而是看了简历找不到亮点只能问八股文

突出项目亮点#

从项目中的一些点切入，把自己的价值做出来就值得写进简历中。

  1. 大数据量优化
  2. 研发效率的提高
  3. 研发质量的提高
  4. 性能优化
  5. 用户体验优化
  6. 复杂 & 新场景

谈薪方法#

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